Perussuomalaiset Nuoret ei usko sukupuolikiintiöihin: ”Ilman pakkoa tehtäviin valittaisiin henkilöt osaamisen eikä sukupuolen perusteella”

Perussuomalaiset Nuoret piti yhdistyksen sääntömääräisen syyskokouksen viikonloppuna ja valitsi vuoden 2018 hallituksen. Hallitukseen valittiin kymmenen henkilöä, joista neljä on naisia.

“Me Perussuomalaisissa Nuorissa emme usko sukupuolikiintiöihin, sillä jo terve järki  sanoo sen sanoo, että näitä tehtäviä ei sukupuolielimillä hoideta! Meillä äänestetään hyviä tyyppejä järjestön johtotehtäviin, ei tietyn verran kutakin sukupuolielintä. Ensi vuoden hallituksesta 40 % on naisia, mutta jokainen heistä tietää, että juuri hänet haluttiin aidosti järjestön johtotehtäviin.” kommentoi Perussuomalaisten Nuorten hallituksen jäsen Marika Sorja.

Naisten ja miesten välisessä tasa-arvolaissa määritellään, että naisia ja miehiä tulee olla julkisen hallinnon ja julkista valtaa käyttävien toimielinten kokoonpanossa vähintään 40 prosenttia. PS-Nuoret näkevät tuon säädöksen turhana ja syrjivänä.

“Naisten sukupuolikiintiöt julkisissa hallintoelimissä on ehkä joskus ollut tarpeellinen säädös, mutta ei enää. Nykyään sukupuolten välinen tasa-arvo toteutuu itsestään ja ilman tätä kiintiöpakkoa tehtäviin valittaisiin henkilöt osaamisen eikä sukupuolen perusteella. Näin ollen kyseinen pykälä pitäisi mielestäni poistaa laista”, perustelee Perussuomalaisten Nuorten hallituksen jäsen Jessica Vahtera.

Lähde: PS Nuoret

 

One thought on “Perussuomalaiset Nuoret ei usko sukupuolikiintiöihin: ”Ilman pakkoa tehtäviin valittaisiin henkilöt osaamisen eikä sukupuolen perusteella”

  • 9.11.2017 at 14:49
    Permalink

    Noi on ihan oikeessa. Tää tasa-arvoilu on lähtenyt lapasesta ja kääntyy vielä itseään vastaan.

    Reply

VASTAA: Nykysuomi.com käyttää sekä automaattista, että manuaalista moderointia kommenttiosiossa. Jokainen vastaa omista kommenteistaan ja nykysuomi.com pidättää oikeuden moderoida asiatonta keskustelua tarpeelliseksi katsomallaan laajuudella.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.