Vientituotteena suomalainen osaaja

Suomesta viedään vuosittain valtavia määriä erilaisia tarvikkeita, hyödykkeitä sekä palveluita vientituotteina ulkomaille – tiedätkö mitä muuta ulkomaille viedään? Euroopan talousalueella (lähinnä Maltalla, Gibraltarilla sekä Virossa) toimivat peliyhtiöt ovat jo vuosia haalineet suomalaisia osaajia riveihinsä, eikä suotta. Suomalaiset ovat väkilukuun suhteutettuna yksi maailman eniten rahapeleihin rahaa kuluttavista kansoista, joka puolestaa tarkoittaa sitä, että peliyhtiöt ottavat meitä mielellään asiakkaikseen. Ulkomailla toimivien peliyhtiöiden motiivit ovat asiassa hyvin selkeät – suomalaista osaamista tarvitaan, mikäli palveluita aiotaan suomalaisten makuun tuotteistaa. 

Välimerellä sijaitseva Maltan saari on viimeisten 10-20 vuoden aikana nostanut suosiotaan suomalaisten työntekijöiden silmissä, ja joidenkin arvioiden mukaan saarella työskentelee ympäri vuoden useampi tuhat Suomesta muuttanutta henkilöä. 

Haasteena pitkäjänteisyys

Muuttovirtaus Maltalle on vähintään yhtä suurta, kuin sieltä poiskin päin. Vaikka Malta tarjoaakin erinomaiset mahdollisuudet pitkään ja kansainväliseen uraan erittäin hyvin hoidetuissa yrityksissä, suomalaiset palaavat n. 1-2 vuoden sykleissä takaisin kotimaahansa. Poikkeuksiakin toki löytyy, ja saarelle on moni suomalainen päättänyt jäädä pysyvästikin. 

Pitkäjänteisyyden haasteet tulevat esiin niin Maltan, kuin Suomenkin puolella – ainakin jos työnantajilta kysytään. Moni suomalainen yritys jää nimittäin ilman huippuluokan osaajaa, jos kaikki vähänkään pelialasta ymmärtävät viedään välittömästi käsistä ja kuskataan Maltalle. Minkälaista osaamista tällöin esim. Veikkauksen käytettäväksi jää? Mielenkiintoisen näkökulman tarjoaa myös Suomen arpajaislaki, joka todennäköisesti tulee avautumaan kilpailulle seuraavien 3-5 vuoden sisällä. 

Riittävästi valinnanvaraa

Suomen pelimonopolin kannalta kannattaisi myös ottaa huomioon sellainen asia, että kaikki Maltalle muuttavat suomalaiset eivät suinkaan tyydy ns. entry-level työpaikkoihin. Moni suomalainen perustaakin Maltalla oman firmansa, ja alkaa sitä kautta markkinoimaan mm. rahapelejä suomalaisille pelaajille – nämä kaikki ovat pitkässä juoksussa pois kotimaisen monopolin lompakosta. Emme ota kantaa siihen, onko vallitseva tilanne hyvä vai huono, mutta haluamme kuitenkin tuoda esille, että suomalaisen osaamisen lappaaminen välimerelle saattaa pitää sisällään hankalia seuraamuksia jatkoa ajatellen. 

Suomalainen osaaja voi melkein itse valita työpaikkansa Maltalle saapuessaan, sillä niin kova tarve siellä päämajaansa pitävillä nettikasinoilla on. Työpaikkoja on laidasta laitaan, aina nettikasinon asiakaspalvelusta sisällöntuottamiseen erikoistuneiden yritysten riveistä. Hyvä esimerkki on mm. www.laatukasinot.com joka on rahapeleihin liittyvän sisällön tuottamiseen erikoistunut sivusto. Sivuston taustalla toimii tällä hetkellä useampi suomalainen työntekijä. Heidän päivätyöhönsä kuuluu mm. kasinoarvosteluiden laatiminen, hakukoneoptimoinnin strategiset toimenpiteet, sekä kohdennetun markkinoinnin tehostaminen. Tavallinen työpäivä saattaa kulua esimerkiksi ilmaiskierroksia metsästäessä, jonka jälkeen näistä tiedotetaan eri kanavien kautta suomalaisille lukijoille. 

Miten pääsen töihin Maltalle?

Oletetaan, että kaikki muu työnhakuun olennaisesti liittyvät asiat ovat kunnossa (puhdas rikosrekisteri, jne.), ei Maltalle töihin pääseminen ole kovin monimutkainen prosessi. Täyttämällä nämä kaksi (2) vaatimusta, tulet luultavasti löytämään saarelta helposti töitä:

1. Puhut Suomen lisäksi Englantia (työnhaku helpottuu HUOMATTAVASTI, mikäli myös Ruotsi taittuu)
2. Osaat palvella asiakkaita puhelimen, sähköpostin, tai live-chatin välityksellä. 

Muista kuitenkin, ettei ensimmäiseen tarjoukseen tarvitse välttämättä tarttua, jos se ei oikeasti kuulosta hyvältä. Suomalaisella työntekijällä on kyllä valinnanvaraa, ja jos ihan rehellisiä ollaan, saaren kaikki työpaikat eivät ole kaikki aivan yhtä hyviä…

Onnea matkaan!